ได้เข้ารับฟังการอบรมทางไกลผ่านดาวเทียม NTU เมื่อช่วงเช้าวันพฤหัสบดีที่ 17 กันยายน 2552 เรื่อง การสร้างกำลังใจสู่ความสำเร็จในการทำงาน วิทยากรอาจารย์ยงยุทธ พีรพงค์พิพัฒน สถาบันดีโฟ คอนซัลแท้นท์ จัดโดยสำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ เวลาการเข้ารับฟังเพียง 3 ชั่วโมง แต่ได้ความรู้มากกว่าที่คิดไว้ จึงขอนำข้อมูลที่ท่านวิทยากรได้นำเสนอมาบอกต่อ ซึ่งอาจเป็นประโยชน์กับบุคคลใดบุคคลหนึ่งไม่มากก็น้อย ถ้าบุคคลนั้น “ขาดกำลังใจในการทำงาน”
“ความสำเร็จของคุณคืออะไร”
“ทุกวันนี้ใครต้องการกำลังใจจากคุณ”
“คุณรู้สึกหมดกำลังใจเมื่อใด”
เคยตั้งคำถามกับตนเองบ้างหรือไม่ ถ้าเคยเรามาเพิ่มกำลังใจให้กับตนเอง……แต่สำหรับคนที่ไม่..เรามาเตรียมพร้อมเป็นผู้ให้กันดีกว่า….. เพราะเหตุใดที่ทำให้หมดกำลังใจ ครอบครัวมีปัญหา ค่าตอบแทนน้อย ลักษณะงานที่ทำ องค์กร เพื่อนร่วมงาน ลูกค้า เจ้านาย พนักงานจะรู้สึกหมดกำลังใจเมื่อใด ไม่มีความหวัง ได้รับคำตำหนิ ดุด่า ขาดที่พึงทางใจ ไม่ได้รับความสำคัญ ถูกกำหนด ถูกบีบคั้น เผชิญกับความไม่แน่นอน ไม่ได้รับความยุติธรรม ล้วนแล้วแต่เป็นความรู้สึกที่นำไปสู่ต้นเหตุต่างๆ ทั้งนั้น สาเหตุที่ทำให้พนักงานลาออกจากงานก็มาหลายสาเหตุ การขาดโอกาสเรียนรู้และการพัฒนาตนเอง การได้รับข้อมูลป้อนกลับ และการโค้ชที่ไม่เพียงพอ การให้รางวัล ผลตอบแทน รวมถึงการชดเชยในการทำงานที่น้อยเกินไป รู้สึกว่าองค์กรไม่เห็นความสำคัญ ถูกบีบคั้นจากสภาพสังคมปัจจุบันที่เร่งรีบ มองถึงผลประโยชน์ และถูกบังคับในการทำงาน