เทคนิคการเจรจาต่อรอง

เรื่อง  เทคนิคการเจรจาต่อรอง

วันพฤหัสบดีที่ 28 พฤษภาคม 2552  (เวลา 13.30 – 16.30 น.)  

สถานที่        ห้องมินิเธียเตอร์ชั้น 1 และห้องประชุมชั้น 4  อาคารวิทยบริการ สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ

 จำนวนผู้เข้ารับการอบรม

                88  คน   

สรุปเนื้อหาการบรรยาย  

บรรยายถึงเทคนิคการเจรจาต่อรอง ซึ่งเกิดจากสถานการณ์ความขัดแย้งต่าง ๆ และการเลือกแนวทางในการขจัดความขัดแย้ง เช่น การเกลี้ยกล่อม การโน้มน้าว การแก้ไขปัญหา เจรจาต่อรอง การยอมแพ้ แนวทางในการรแก้ไขความขัดแย้งด้วยวิธีของผู้เข้ารับฟังการบรรยาย ก็คือ หาคนกลางมาช่วยตัดสิน ระบุ       ความเข้าใจของคุณเกี่ยวกับสถานการณ์ บอกประเด็นที่เราต้องการข้อตกลง  ถามคู่เจรจาถึงประเด็นที่เขาต้องการข้อตกลง แลกเปลี่ยนข้อมูลเพื่อค้นหา Bargaining Area

 ผลที่ได้รับ 

1. ผู้เข้ารับการอบรมสามารถนำความรู้ที่ได้รับมาพัฒนาทักษะ และประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงาน
2. สามารถนำเทคนิคการเจรจาต่อรอง มาขจัดความขัดแย้งภายในองค์กรได้
3. ช่วยให้รู้หลักการในการเจรจาต่อรองกับผู้ที่ติดต่อประสานงานด้วย
4. สามารถนำความรู้มาใช้ในการเจรจาต่อรอง และการรับข้อเนอแนะของคู่เจรจา

การเจรจาต่อรองที่ดี ทำให้สามารถประนีประนอมกันได้