คุณธรรม และจริยธรรมที่จำเป็นสำหรับคนทำงาน

โครงการอบรมทางไกลผ่านระบบดาวเทียม

เรื่อง  คุณธรรม และจริยธรรมที่จำเป็นสำหรับคนทำงาน

วันพฤหัสบดีที่ 29 ตุลาคม 2552  (เวลา 09.00 – 12.00 น.)  

สถานที่        ห้องมินิเธียเตอร์ ชั้น 1 อาคารวิทยบริการ สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ

วิทยากร       อาจารย์วันชัย  สอนศิริ อาจารย์ประจำคณะนิติศาสตร์ มหาวิทยาลัยรังสิต

สรุปเนื้อหาการบรรยาย  

                 คุณธรรมและจริยธรรมที่เป็นคุณเป็นประโยชน์ต่อการดำเนินชีวิตและการปฏิบัติหน้าที่การงาน การกระทำใดๆ ที่ก่อให้เกิดประโยชน์  ไม่มีโทษต่อการดำเนินชีวิตและการปฏิบัติหน้าที่การงาน ถือเป็นการกระทำที่มีคุณธรรม

จริยธรรม คือประมวลความประพฤติหรือธรรที่ควรประพฤติให้สอดคล้องกับความถูกต้องดีงาม ตามวัฒนธรรมขนบธรรมเนียมประเพณีและศาสนา

จรรยาบรรณ หมายถึงกรอบของความประพฤติหรือมาตรฐานด้านจริยธรรมในการทำงาน ทุกๆ วันของทุกๆคนในแต่ละองค์กร เช่น บริษัท ห้างร้าน ธนาคาร รัฐวิสาหกิจ แพทย์ ทนายความ วิศวกร สถาปนิก ครู อาจารย์

การที่จะรู้ว่าไม่มีคุณธรรม ไม่มีจริยธรรม หรือผิดจรรยาบรรณ ไม่จำเป็นต้องให้ใครมาคอยตรวจสอบเพียงแค่ถามตัวเองว่าสิ่งที่เรากระทำ ประพฤติหรือปฏิบัติอยู่นี้

1. เป็นการกระทำที่ถูกต้องดีงามหรือไม่
2. สังคมยอมรับหรือเปิดเผยกับสังคมหรือไม่
3. เป็นการกระทำที่ทำให้เสื่อมเสียชื่อเสียงดีงามของตนเองหรือองค์กร หรือสถานที่ที่เราทำงานอยู่หรือไม่

คุณธรรมและจริยธรรมเป็นเรื่องที่สำคัญและเป็นเรื่องที่ยิ่งใหญ่กว่ากฎหมาย เพราะมันเป็นเรื่องของจิตใจที่อยู่ภายใน เป็นเรื่องของความสำนึกรับผิดชอบชั่วดีต่อตัวเอง ครอบครัว ที่ทำงาน สังคม และประเทศชาติ

คุณธรรมและจริยธรรมที่จำเป็นสำหรับคนทำงาน ในเบื้องต้นจะต้องมี 3 เก่ง อยู่ในตัวก่อน คือ

1. เก่งตน (SELF ABILITY)
2. เก่งคน (SOCIAL ABILITY)
3. เก่งงาน (TASK ABILITY)

เก่งตน หมายถึง มีความสามารถที่ชอบศึกษาหาความรู้อยู่ตลอดเวลา เพื่อให้ทันโลกทันคน อย่าลืมว่าโลกที่เจริญไม่ว่าจะเป็นวัตถุหรือจิตใจก็เพราะมนุษย์พัฒนาอย่างไม่หยุดยั้งนั่นเอง เราต้องรอบรู้ รอบคอบ แต่ต้องไม่รอบจัด

เก่งคน หมายถึงมีความสามารถที่จะทำให้ตัวเข้าไหนเข้าได้ เป็นที่รักใครชอบพอแก่ทุกฝ่าย นั้น หมายถึง มีนุษยสัมพันธ์อันดีนั่นเอง ไม่ว่าจะเป็นมนุษยสัมพันธ์ในครอบครัวหรือในที่ทำงานก็ตาม สามารถทำตนทำตนให้เข้ากับคนได้ทุกคน เฉพาะในการทำงานหากมีผู้บังคับบัญชา ผู้บังคับบัญชาก็รัก หากมีลูกน้องลูกน้องก็รัก เพื่อนร่วมงานก็รัก บุคคลภายนอกหรือลูกค้าก็รัก ซึ่งจะก่อให้เกิดประโยชน์กับตนเองและธุรกิจเป็นอย่างยิ่ง

เก่งงาน  หมายถึงเป็นผู้ที่รักงาน ขยันทำงาน และรู้วิธีทำ คือรู้ว่าจะทำอย่างไร โดยใช้เวลาน้อย เหนื่อยน้อย แต่ได้ผลงานมาก

ในหลักการของคนทำงานในแต่ละองค์กรนั้น ๆ ควระประกอบด้วย คนเราต้องรู้จักอ่อนน้อมถ่อมตนบ้างในบางเวลา การโอนอ่อน ผ่อนตาม นั้นจะช่วยให้คนที่แข็งกร้าวนิ่มลงได้ถ้ารู้จักใช้สติไตร่ตรองและเรียนรู้ให้ดี  โอนคือ ย้ายตัวจากชั่วไปดี ถ้าเคยชั่วก็โอน ไปหาความดีไม่ทำชั่วต่อไป โอนแล้วก็ต้องอ่อนตามสิ่งแวดล้อม  อย่าไปแข็งขืนอยู่เพราะจะไม่มีอะไรดีขึ้นเลย

 ผลที่ได้รับ 

1. ผู้เข้ารับการอบรมสามารถนำความรู้ที่ได้รับมาปรับปรุงตนเองให้มีคุณธรรมและจริยธรรมได้   
2. สามารถปรับตัวเองให้เข้ากับบุคคลทั่วไปได้ดีขึ้น