การบริหารจัดการองค์การที่ดีภายใต้แนวความคิดเศรษฐกิจพอเพียง

เรื่อง การบริหารจัดการองค์การที่ดีภายใต้แนวความคิดเศรษฐกิจพอเพียง

 วันพฤหัสบดีที่ 25 มิถุนายน 2552  (เวลา 13.30 – 16.30 น.)  

สถานที่        ห้องมินิเธียเตอร์ชั้น 1 และห้องประชุมชั้น 4  อาคารวิทยบริการ สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ 

จำนวนผู้เข้ารับการอบรม

                89  คน   

สรุปเนื้อหาการบรรยาย  

                      การบริหารจัดการที่ดีภายใต้แนวคิดเศรษฐกิจพอเพียง (Sufficiency) หมายถึง ความพอประมาณ (Modernation) ความมีเหตุมีผล (Reason ableness) ความจำเป็นที่จะต้องมีระบบคุ้มกันในตัวที่ดีพอสมควรต่อการมีผลกระทบใดๆ อาจเกิดจากการเปลี่ยนแปลงทั้งภายในและภายนอก  เงื่อนไขของความเพียงพอ               เงื่อนไขกรอบความรู้ (Set of knowledge)  ความรอบรู้ คือ มีความสามารถในการนำความรู้ไปวางแผนเชื่อมโยง   ความระมัดระวัง  คือ มีสติในกา รนำแผนปฏิบัติไปใช้  เงื่อนไขคุณธรรม (Ethical Qualifications) ด้านจิตใจ ปัญญา ความรู้คู่คุณธรรม ซื่อสัตย์ สุจริต ด้านการกระทำ แนวทางในการดำเนินชีวิต อดทน ความเพียร    

                      ปรัชญาที่สอดคล้องกับเศรษฐกิจพอเพียง ใช้แนวคิดอนุรักษ์นิยมทางการเงิน (Siemens) มีความระวังระไวกับสิ่งแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลง  Systematic & Dynamic Optinum   ให้ความสำคัญกับภาพลักษณ์ ลักษณะเด่นเฉพาะพิเศษ (Munich)  มีความอดทนสูงกับความคิด มีไอเดียใหม่ๆ     

ผลที่ได้รับ 

1. ผู้เข้ารับการอบรมสามารถนำความรู้มาใช้ปรับตัวและปรับองค์กรให้เปลี่ยนแปลงไปตามสถานการณ์โลก
2. ผู้เข้ารับการอบรมสามารถนำกลยุทธ์มาใช้ในองค์กร เพื่อให้พัฒนาจุดอ่อนในด้านต่างๆ
3. ผู้เข้ารับการอบรมสามารถนำความรู้มาใช้ในชีวิตประจำวัน โดยการประมาณการและการวางแผนการใช้จ่ายอย่างพอเพียงในชีวิตประจำวัน