การพัฒนาทักษะการคิดวิเคราะห์เพื่อความสำเร็จ

นางสาววิริยา  สมบูรณ์ผล
ตำแหน่ง บรรณารักษ์

เนื้อหาโดยสรุป

ความคิดในเชิงระบบ (Systems Thinking) เป็นการคิดที่เชื่อมโยงในเชิงองค์รวมหรือภาพรวมเพื่อให้เห็นภาพทั้งหมด ให้เห็นถึงองค์ประกอบที่มีความสัมพันธ์และมีหน้าที่ต่อเชื่อมกันอยู่ มีความสำคัญต่อการวางแผนงานและการดำเนินงานว่าจะดำเนินไปอย่างสัมพันธ์กันอย่างไร ส่วนความคิดในเชิงกลยุทธ์ (Strategic Thinking) เป็นวิธีการคิดที่มีลักษณะเป็นขั้นเป็นตอนสามารถยืดหยุ่นได้ตามสถานการณ์ต่างๆ ใช้เป็นตัวช่วยกำหนดว่าองค์กรควรจะมีเป้าหมายไปในทิศทางใดในอนาคต

ลักษณะของความคิดประกอบด้วย

1. ความคิดแบบแยกส่วน (Fractional Thinking)
2. ความคิดในเชิงระบบ (Systems Thinking)
3. ความคิดในเชิงองค์รวม (Holistic Thinking)
4. ความคิดอย่างเป็นองค์รวมและอ่อนไหวต่อลูกค้าและคู่แข่ง (Holistic Thinking/ Customer Value Thinking/ Benchmark Thinking)

ความคิดเชิงสร้างสรรค์ (Creative Thinking) เป็นความคิดที่สามารถคิดได้หลายทิศทางที่มีความคล่องตัว ความยืดหยุ่นในการคิดอย่างรอบด้าน ก่อให้เกิดสิ่งใหม่ๆ แนวทางใหม่ๆ หรือปรับปรุงสิ่งเดิมที่มีอยู่ให้ดีขึ้นเรื่อยๆ การพัฒนาความคิดเชิงสร้างสรรค์นั้นสามารถทำได้ดังนี้

1. การปรึกษาหารือหรือการระดมสมองเพื่อให้เกิดกระบวนการทางความคิด
2. การตั้งประเด็นปัญหา หรือการตั้งคำถามเพื่อให้คิด
3. การสร้างสรรค์ความคิดใหม่เพื่อหาวิธีการแก้ปัญหา
4. การตรวจสอบความคิดเป็นการค้นหาความคิดหรือแนวทางที่ใช้ในการแก้ปัญหาจากผู้ที่เคยทำไว้แล้ว

ประโยชน์ที่ได้รับ

ได้ทราบถึงกระบวนการของความคิด ความสามารถในการคิด เพราะจุดเริ่มต้นของความรู้คือความคิดที่เกิดจากความสงสัย ดังนั้นเราจงรู้จักที่จะฟังเสียงเดียวกันจากสิ่งที่แตกต่าง เพราะสิ่งที่เหมือนกันภายใต้ความแตกต่างในวิธีคิดของคนเปรียบเสมือนกับเหรียญที่มีสองด้าน