เทคนิคการพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่องเพื่อผลสัมฤทธิ์ในการทำงาน

นางสาววิไลวรรณ  สิงหวิบูลย์
ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่บริหารงานฝึกอบรม

เนื้อหาโดยสรุป

บรรยายโดย  อาจารย์ณัฎฐ์ฑิปัณณ์  สุวรรณธรรมา

เพื่อให้เกิดผลสัมฤทธิ์ในงาน เราต้องมุ่งมั่นพัฒนา

1. การ ชนะใจตน การรู้จักและเข้าใจความต้องการของชีวิต
2. การ ชนะใจผู้อื่น เพื่อให้เกิดการยินยอมรับพร้อมสนับสนุน
3. การทำความเข้าใจงานและการบริหารเวลาการจัดลำดับความสำคัญของงาน
4. การทำความเข้าใจสถานการณ์ เพื่อพร้อมปรับเปลี่ยนเรียนรู้และพัฒนา

องค์กรต้องปรับบตัวในศตวรรษ คือ

• ความรวดเร็ว ยิ่งขึ้นเนื่องจากเป็นยุคของการแข่งขันอย่างเสรี
• บริษัทต่างๆทั่งโลกสามารถเข้ามาค้าขายได้
• ความคุ้มค่า
• เน้นเรื่องของ คุณภาพ เมื่อเปรียบเทียบกับราคา
• คุณภาพและความสามารถของผู้ให้บริการ
• เอาใจใส่ลูกค้า มากกว่าเดิม ต้องมีข้อมูลต่างๆ ของลูกค้า
• เพื่อที่จะบริการได้ตรงใจกับความต้องการของลูกค้ามากยิ่งขึ้น

Quality With Ownership Buil-In คือ

การผลิตงานที่มีคุณภาพสมบูรณ์ตามขั้นตอนที่ ถูกต้อง รู้ว่าอะไรเป็นปัจจัยหลักที่ทำงานให้งานออกมา คุณภาพดี รู้ว่าต้อง Control งานอะไร รู้ว่าหากมีข้อผิดพลาดเกิดขึ้นสามารถแก้ไขได้ทันที

เส้นทางความก้าวหน้าในอาชีพ

ความก้าวหน้าในอาชีพมักจะถูกกำหนดโดยองค์กร หรือ เรียกว่า ระบบ เส้นทางความก้าวหน้าในอาชีพ การเติบโตในเส้นทางความก้าวหน้าในอาชีพจะขึ้นอยู่กับปัจจัย 2 อย่าง คือ

1. ปัจจัยภายใน คือ ความพร้อมของตัวเราเอง
2. ปัจจัยภายนอก คือ สถานการณ์ที่เอื้อหรือไม่เอื้อต่อการเติบโต

เทคนิคการทำงานกับผุ้บริหารหัวก้าวหน้า

• ป้อนข้อมูลใหม่ๆให้ผู้บริหารได้มีโอกาสเลือก
• คิดและเตรียมสิ่งใหม่ๆไว้ล่วงหน้า
• อย่าเสี่ยง ถียงกับผู้บริหารในขณะที่กำลังร้อนวิชา
• จงลองทำเองก่อนและค่อยใช้คนนอกมาช่วย

ประโยชน์ที่ได้รับ

คนเราต้องรู้จักที่มีการวางแผนที่เดินทางย่อมไปถึงเป้าหมายได้ดีกว่าและเร็วกว่าคนที่ไม่มีการวางแผนที่นำทางอย่างแน่นอนและต้องรู้จักการปรับตัวกับสถานการณ์ต่างๆ