การศึกษาสถานภาพธรรมาภิบาลในมหาวิทยาลัย
การสร้างกำลังใจสู่ความสำเร็จในการทำงาน
November 24, 2009แนะนำหนังสือน่าอ่าน “รายงานผลการสำรวจค่าจ้างและสวัสดิการ ปี 2551/2552”
December 17, 2009ประเด็นการศึกษา
1. สถานภาพธรรมาภิบาลของมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลฯ ในปัจจุบัน
- ความสัมพันธ์ระหว่างสภามหาวิทยาลัยกับสภาวิชาการ และพัฒนาการของโครงสร้างคณะกรรมการ (Development of Committee Structure) เช่น
- ความสัมพันธ์ระหว่างกรรมการสภามหาวิทยาลัยและกรรมการสภาวิชาการ
- การตั้งคณะกรรมการร่วมระหว่างสองสภา
- ความสัมพันธ์ระหว่างสภามหาวิทยาลัยและองค์กรอื่น เช่น สภาคณาจารย์ฯ สภานักศึกษา
- บทบาทของสภามหาวิทยาลัยในการกำกับดูแลกิจกรรมของมหาวิทยาลัยที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมเชิงพาณิชย์ (Commercial Activities) เช่น การบริหารสินทรัพย์เชิงกายภาพและทรัพย์สินทางปัญญา
- วิธีการวัดการดำเนินงาน (Performance) ของมหาวิทยาลัยโดย สภามหาวิทยาลัย เช่น
- ดัชนีวัดผลการดำเนินงานหลัก (KPI) ค่าสถิติ หรือ Balanced Scorecard เป็นต้น
- รายละเอียดของเกณฑ์ที่ใช้ในการวัดประเมิน
- วิธีการวัดความมีประสิทธิภาพด้านการบริหารจัดการของสภามหาวิทยาลัย เช่น
- ภาพรวมการทำงานของสภามหาวิทยาลัย
- ประสิทธิภาพการทำงานของกรรมการสภามหาวิทยาลัย เช่น นายกสภามหาวิทยาลัย กรรมการสภาผู้ทรงคุณวุฒิ กรรมการสภา และคณะทำงานผู้รับผิดชอบงานด้านสภามหาวิทยาลัย เป็นต้น
- ดัชนีวัดผลการดำเนินงานหลัก (KPI) ค่าสถิติ หรือ Balanced Scorecard เป็นต้น
- รายละเอียดของเกณฑ์ที่ใช้ในการวัดประเมิน
2. สถานภาพปัจจุบันของธรรมาภิบาลมหาวิทยาลัยในด้านต่างๆ โดยใช้วิธีการเทียบเคียงกับองค์ประกอบของ ธรรมาภิบาล 6 ประการ คือ
- หลักนิติธรรม
- หลักคุณธรรม
- หลักความโปร่งใส
- หลักการมีส่วนร่วม
- หลักความรับผิดชอบ
- หลักความคุ้มค่า
*** สามารถตอบจาก Check List ตัวชี้วัดการบริหารจัดการที่ดีในมหาวิทยาลัย
3. การบริหารงานของมหาวิทยาลัย
3.1การดำเนินงานของสภามหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลฯ
- โครงสร้างการบริหารงานสภามหาวิทยาลัย
- บทบาทของสภามหาวิทยาลัย ปัญหาและอุปสรรคในการดำเนินงาน
3.2 การบริหารงานตามพันธกิจที่สำคัญของมหาวิทยาลัย เช่น
- การบริหารด้านการจัดการศึกษา เช่น การบริหารหลักสูตร การบริหารการเรียนการสอน
- การบริหารงานวิจัย
- การบริหารงานบริการวิชาการแก่สังคม
- การทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรม รวมทั้ง การบริหารงานด้านสภาพแวดล้อมมหาวิทยาลัย
- การบริหารงานนักศึกษา เช่น การจัดหาสิ่งอำนวยความสะดวก การให้บริการ
- การบริหารงานบุคคล
- การบริหารจัดการมหาวิทยาลัย เช่น การบริหารและจัดการทั่วไป การบริหารงบประมาณ ทรัพย์สินและรายได้ การบริหารทรัพย์สินทางปัญญา
- การบริหารทรัพยากรการเรียนรู้
4. ข้อเสนอแนะเกี่ยวกับกรณีตัวอย่างที่ดี วิธีปฏิบัติที่ดี (Good Practice) และหรือจุดเด่นการบริหารงานมหาวิทยาลัยโดยการกำกับของสภามหาวิทยาลัย
5. ปัญหาหรืออุปสรรค ในการบริหารงานมหาวิทยาลัยภายใต้การกำกับของสภามหาวิทยาลัย
