LOGO-KM-BlogLOGO-KM-BlogLOGO-KM-BlogLOGO-KM-Blog
  • Home
  • เกี่ยวกับ
  • มทร.ธัญบุรี
  • คู่มือ/เอกสาร
  • ติดต่อเรา
  • เข้าสู่ระบบ
✕

คนทำงานยุคใหม่

  • Home
  • Blog
  • การพัฒนาองค์กร
  • คนทำงานยุคใหม่
ตรวจจับการลอกผลงานคนอื่นด้วย Anti-Kobpae
February 3, 2012
Kaizen คืออะไร
February 3, 2012
Published by thanyaluk on February 3, 2012
Categories
  • การพัฒนาองค์กร
Tags
  • การทำงาน
  • การทำงานยุคใหม่
  • การทำงานเป็นทีม

ราล์ฟ วาลโด อีเมอร์สัน กวีและนักปรัชญาชื่อดังคนหนึ่งของโลกเคยกล่าวว่า “ความสุขคือน้ำหอม ซึ่งเมื่อคุณพรมไปบนร่างของคนอื่น ก็จะหยดลงบนร่างของคุณด้วย”  คนทำงานยุคใหม่หากเข้าใจข้อคิดนี้ และนำไปประยุกต์ใช้ในชีวิตของตัวเอง  โอกาสที่จะก้าวหน้าและมีความสุข ตลอดจนเป็นที่รักของทุกๆ คนก็เกิดขึ้นได้ไม่ยาก  มาเรียนรู้วิธีการทำงานให้มีความสุขและเป็นคนทำงานยุคใหม่ที่ดูงามสง่า (Look Smart) กันดีกว่า
1. ต้องมีเป้าหมายในการทำงาน
คนทำงานทุกคน ทุกระดับ ต้องมีเป้าหมายในการทำงานที่แน่ชัด  เพราะเป้าหมายจะเป็นตัวกำหนดท่าทีและวิธีการในการบริหารการงานและจัดการชีวิตส่วนตัว เป้าหมายจากการทำงานควรจะเป็นอะไรบ้าง  ส่วนมากก็มุ่งไปที่ผลตอบแทนและโอกาสก้าวหน้า  คนทำงานยุคใหม่ควรมีเป้าหมายเรื่อง บรรยากาศในการทำงานที่มีความสุขด้วย เพราะอะไรหรือ…เพราะหากเรามุ่งไปที่ผลตอบแทนและโอกาสก้าวหน้าอย่างเดียว  เราจะมองไม่เห็นใครเลย  หรือเห็นคนอื่นก็เป็นเพียงแค่บันไดไต่โอกาส  แต่หากเรามุ่งสร้างบรรยากาศในการทำงานที่มีความสุขด้วย  เราจะคิดถึงคนอื่น ใส่ใจต่อผู้อื่น ทำให้เกิดความเห็นอกเห็นใจ เข้าใจ และพยายามที่จะสื่อสารต่อกันอย่างมีคุณภาพ  บุคลิกและท่าทีของเราจะเปลี่ยนไปด้วย  ใครก็ตามที่รู้จักนึกถึงคนอื่น  เขาจะมีท่าทีประนีประนอม รับฟังความคิดและความรู้สึกของคนอื่น ลดความกร้าวหรือก้าวร้าวลงได้อย่างอัตโนมัติ มีความเป็นผู้นำที่น่ารัก หรือเป็นผู้ร่วมคณะ (Team) ที่เปี่ยมประสิทธิภาพ ไม่แยกเขาแยกเรา ไม่อิจฉาริษยา มุ่งแต่จะแข่งขันหรือมุ่งกดขี่กันทางอำนาจของตำแหน่ง แต่จะร่วมมือกันพิชิตอุปสรรคในสายงานด้วยความสมานฉันท์    อย่าลืมว่าการทำงานในยุคนี้ ประสิทธิภาพของทีมได้รับความสนใจมากกว่าวีรบุรุษ (Hero) หรือคนเก่งประเภทข้ามาคนเดียว (One Man Show) เพราะการแข่งขันภายนอกองค์กรนับวันจะแข่งขันกันอย่างรุนแรงมากขึ้น การแข่งขันกันภายในจึงกลายเป็นเรื่องไม่เป็นสาระ กลายเป็นปัญหา ใครที่เอาแต่แข่งขันกันเองจะกลายเป็นตัวปัญหาภายในองค์กรทันที

ดูเพิ่มเติมที่นี่

Post Views: 365
Share
0
thanyaluk
thanyaluk

Related posts

August 10, 2020

คู่มือเทคนิคการให้บริการที่เป็นเลิศ


Read more
June 20, 2018

โครงการสัมมนาผู้ปฏิบัติงานด้านพัฒนานักศึกษา ระยะที่ 2


Read more
November 8, 2017

เทคนิคการพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่องเพื่อผลสัมฤทธิ์ในการทำงาน


Read more

Leave a Reply

You must be logged in to post a comment.

บล็อค เพื่อการจัดการความรู้ ราชมงคลธัญบุรี : KM Blog@RMUTT (Rajamangala University of Technology Thanyaburi)

บล็อค เพื่อการจัดการความรู้ มทร.ธัญบุรี

ห้องสมุด สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี 39 หมู่ที่ 1 ตำบลคลองหก อำเภอคลองหลวง จังหวัดปทุมธานี 12110

งานบริการทรัพยากรสารนิเทศอิเล็กทรอนิกส์

 Fanpage : eLibrary3.RMUTT

Line@ : @261pxuhc

elibrary@mail.rmutt.ac.th

02 549 3655

บริการด้านภาษา

Fanpage : Language Center

  Line@ : @261pxuhc

  • การสร้างความมั่นคงปลอดภัยทางไซเบอร์ส่วนบุคคล บนระบบการเรียนรู้ด้วยตนเอง (Self-learning)July 25, 2024
  • แนะนำหนังสือ Knowledge management (KM)May 30, 2024
  • จิตวิทยาบุคลิกภาพและการปรับตัว | Personality Psychology and AdjustmentJune 27, 2023
  • การจัดเก็บและการใช้ข้อมูลอย่างปลอดภัยขององค์กรเพื่อรองรับ พ.ร.บ.คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ.2562” สำหรับมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรีJune 27, 2023
  • Online Library RMUTTSeptember 13, 2021

(Knowledge Management blog Competency CRM EBSCO EndNote ICT intellectual capital Internet Protocol version 6 (IPv6) IPv6 KM knowledge presentation SEO training wordpress กฎหมาย การคัดลอกผลงาน การจัดการความรู้ การตลาด การทำงาน การนำเสนอ การบริการ การบริหารการเปลี่ยนแปลง การบริหารจัดการ การปฏิบัติงาน การพัฒนาบุคลากร การพัฒนาองค์กร การสืบค้น การสื่อสาร ความสำเร็จ คอมพิวเตอร์ ฐานข้อมูล ฐานข้อมูลออนไลน์ ฐานข้อมูลอ้างอิงงานวิจัย ทักษะการทำงาน. ประกันภัยรถยนต์ ประกันรถยนต์ ผู้นำ พระราชบัญญัติ ภาษาอังกฤษ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี ห้องสมุด องค์กร แนะนำหนังสือ

เข้าสู่ระบบ

Log in
สร้างและพัฒนาโดย.
ฝ่ายพัฒนาและเผยแพร่ข้อมูลเว็บไซต์

(cc) KM Blog@RMUTT (Rajamangala University of Technology Thanyaburi)