Welcome
The multipurpose WordPress theme that helps you build any type of website in no time
The biggest WordPress theme ever
600+
pre-built websites
11+
header styles
200+
shortcodes
200k
happy clients
One of portfolio styles
The example of a blog style
August 16, 2011
เรื่อง เทคนิคการให้บริการอย่างมีประสิทธิภาพ วันที่อบรม วันพฤหัสบดีที่ 14 กรกฎาคม 2554 (เวลา 09.00 – 12.00 น.) วิทยากร พ.อ.นพ. พงศ์ศักดิ์ ตั้งคณา ประธานกรรมการ บริษัท พัฒนาเพื่อชีวิตและสังคม จำกัด สรุปเนื้อหาการบรรยาย การบริการสู่ความเป็นเลิศ (Excellent Service Behavior) การบริการ คือ […]
August 16, 2011
เรื่อง การสร้างและพัฒนาทีมงานที่มีประสิทธิภาพ วันที่อบรม วันพฤหัสบดีที่ 30 มิถุนายน 2554 (เวลา 13.30 – 16.30 น.) วิทยากร อ. จุลชัย จุลเจือ กรรมการ High Performance Management สรุปเนื้อหาการบรรยาย พฤติกรรมการทำงานที่ไม่เหมาะสมดูได้จาก การลาป่วยเป็นนิจ […]
August 16, 2011
เรื่อง สื่อสารอย่างไรให้งานสำเร็จ วันที่อบรม วันพฤหัสบดีที่ 30 มิถุนายน 2554 (เวลา 09.00 – 12.00 น.) วิทยากร ผศ. ดร. นิภา แก้วศรีงาม คณะศึกษาศาสตร์ มหาวิทยาลัยรามคำแหง สรุปเนื้อหาการบรรยาย 1. ความสำคัญ องค์ประกอบ และกระบวนการของการติดต่อสื่อสาร การสื่อสารอยู่ในทุกขั้นตอนการบริหาร ซึ่งจะต้องประกอบด้วย […]
August 16, 2011
เรื่อง การบริหารคนเก่ง (Talent Retention) วันที่อบรม วันพฤหัสบดีที่ 16 มิถุนายน 2554 (เวลา 13.30 – 16.30 น.) วิทยากร อ. ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์ วิทยากรอิสระ และที่ปรึกษาด้านการบริหารงานบุคคล สรุปเนื้อหาการบรรยาย กระบวนการจัดการ Talent ภาคปฏิบัติ การสรรหาคัดเลือก (Sourcing/Recruitment […]
August 11, 2011
เรื่อง การจัดฝึกอบรมตาม Competency (Competency Based Training) วันที่อบรม วันพฤหัสบดีที่ 16 มิถุนายน 2554 (เวลา 09.00 – 12.00 น.) วิทยากร ผศ. ดร. เมธาวุฒิ พีรพรวิทูร คณะพาณิชยศาสตร์และการบัญชี มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ สรุปเนื้อหาการบรรยาย Competency คือ […]
August 11, 2011
เรื่อง การบริหารโครงการฝึกอบรมอย่างมืออาชีพ วันที่อบรม วันพฤหัสบดีที่ 19 พฤษภาคม 2554 (เวลา 13.30 – 16.30 น.) วิทยากร อ.สมศักดิ์ วิวัฒน์ไพศาล ผู้อำนวยการฝ่ายวางแผน ธนาคารแห่งประเทศไทย สรุปเนื้อหาการบรรยาย การบริหารโครงการฝึกอบรมอย่างมืออาชีพ 1. ความจำเป็นหรือความต้องการ (Training Needs Assessment) ข้อพิจารณาที่ […]
